Field Sales Starter

Damit aus motivierten Neueinsteigern in kurzer Zeit selbstständig arbeitende Außendienstprofis werden.

Ein neues Auto bekommt eine ausführliche Einweisung. Ein neuer Außendienstmitarbeiter oft nur einen CRM-Zugang und einen Händedruck. Jeder Monat, in dem ein neuer Außendienstmitarbeiter sein Potenzial nicht ausschöpft, kostet Ihr Unternehmen Zeit, Umsatz und wertvolle Kundenkontakte.

Dabei liegt es selten an der Motivation. Viel häufiger fehlt ein strukturierter Einstieg in den Außendienst. Neue Mitarbeiter erhalten ein gutes Onboarding zu Produkten, Prozessen und dem CRM-System. Doch wie erfolgreicher Außendienst in der Praxis wirklich funktioniert, lernen viele erst nach Monaten oder sogar Jahren.

Genau hier setzt der Field Sales Starter an.

Ich unterstütze Unternehmen dabei, motivierte Neueinsteiger und Quereinsteiger Schritt für Schritt zu selbstständig arbeitenden Außendienstprofis zu entwickeln. Praxisnah, individuell und mit einem klar strukturierten Fahrplan für die ersten 90 Tage.

Warum ich dieses Programm entwickelt habe

Als ich 2010 meinen ersten Tag im Außendienst begann, erhielt ich ebenfalls ein gutes Onboarding. Ich lernte Produkte, interne Abläufe und Systeme kennen. Doch wie man im Außendienst erfolgreich verkauft, musste ich mir selbst beibringen.

Tourenplanung, Gesprächsvorbereitung, Neukundengewinnung, Bedarfsanalyse, Einwandbehandlung, professionelles Auftreten und die vielen kleinen Dinge, die im Alltag über Erfolg oder Misserfolg entscheiden, lernte ich über Jahre durch eigene Erfahrungen, Mitfahrten mit Vertriebsleitern und den Austausch mit erfahrenen Kollegen.

Diese wertvolle Zeit möchte ich Ihren neuen Mitarbeitern ersparen.

Denn viele Fehler müssen nicht selbst gemacht werden. Man kann sie vermeiden, wenn man von den Erfahrungen anderer profitiert.